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          太鋼機械|矯直輥|爐底輥|步進梁|懸臂輥|水梁墊塊|玻璃輥|工業熱處理爐 太鋼機械,主要經營矯直輥矯直輥、爐底輥、步進梁、懸臂輥、水梁墊塊、玻璃輥、工業熱處理爐,太鋼機械    
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             人才理念


          人本管理,提升企業競爭力!
          太鋼機械自創業以來,始終堅持實施“以人為本”的管理理念,并使其成為提升企業綜合競爭實力的關鍵。
          放手使用人才,實現人崗合理配置。
          太鋼機械堅持“賢者居上,智者居側,能者居中,功者居前”的用人原則,建立起“干部能上能下,人員能進能出,機構能設能撤,收入能高能低的“四能”用人機制。通過為員工設計職業生涯發展規劃,結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施,創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。

          加強制度創新,將制度創新作為引才、用才、育才、留才的保障。
          太鋼機械制定了《人力資源招聘管理辦法》、《員工晉升實施細則》、《在職員工教育培訓管理辦法》、《員工績效考評管理辦法》等二十余項制度,并結合企業發展定期對制度進行完善與創新,以制度作為引才、用才、育才、留才的保障。
          “海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競發,任群英爭先!
          太鋼機械的這一人才理念正在而且將持續地推動著企業的健康、高速發展。


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